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公司的江山是全体员工,而员工价值实现的舞台是公司,想要在这个舞台上绽放风采,仅仅靠员工自我努力是不够的,而应该是“员工自我努力”与“公司创造机会”的双向奔赴!
邻山秦选的运营理念: 为员工创造价值 为用户创造价值 为社会创造价值 公司始终把为员工创造价值放在首位,体现出公司领导层对员工价值的肯定和重视。 2022年10月9日上午,在张总的带领下,公司几位管理层领导就“如何为员工创造价值”的问题集思广益,展开讨论。 本次讨论会的成果有三: 一、尊重、平等、提升幸福感 公司始终坚持以人为本,人人平等的原则,不仅要让员工感受到尊重,有尊严的工作,还要不断提升员工的幸福感。 要不吝啬对员工的赞美,对表现优异的员工给予奖励并颁发相应证书鼓励。重视员工的意见、建议,赋予员工管理和控制自己工作自由的权利。关怀员工健康,让员工感受到温暖,提升员工幸福感。 公司还专门为各个岗位,各个级别的员工提供岗位技能提升和思维认知提升相关的学习和培训,让每个人都能得到真正的成长。 张总认为:每个在邻山秦选工作的员工,不仅仅是要完成工作,更重要的是要学到东西,本领学到手,以后无论走到哪里,都是终生受益的!